2026년 1월 2일부터 햇살론 제도가 개편되어, 기존 근로자햇살론·햇살론뱅크는 ‘햇살론 일반보증’으로, 햇살론15·최저신용자 특례보증은 ‘햇살론 특례보증’으로 통합됐습니다. 예전 상품 이름으로 된 자료를 볼 때는 현재 신규 신청이 가능한 상품인지 먼저 확인해야 합니다. 아래 내용은 2026년 10월 9일 기준 금융위원회와 서민금융진흥원의 안내를 정리한 것입니다.
먼저 볼 점: 기존 네 상품은 신규 보증이 종료됐습니다
서민금융진흥원은 기존 근로자햇살론·햇살론뱅크·햇살론15·최저신용자 특례보증의 보증이 2025년 12월 31일 종료됐다고 표시합니다. 2026년 이후 신청을 알아본다면 새로 통합된 일반보증 또는 특례보증을 확인하세요. 햇살론유스·햇살론카드·햇살론119 등은 목적과 대상이 다른 별도 제도이므로 이름만 보고 같은 상품으로 생각하지 마세요.
햇살론 일반보증과 특례보증 비교
| 구분 | 일반보증 | 특례보증 |
|---|---|---|
| 주요 대상 기준 | 연소득 3,500만 원 이하(신용평점 제한 없음) 또는 연소득 4,500만 원 이하이면서 신용평점 하위 20%인 근로자·자영업자 등 | 연소득 3,500만 원 이하이면서 신용평점 하위 20%인 저신용자 |
| 보증한도 | 최대 1,500만 원 | 최대 1,000만 원 |
| 공식 안내상 금리 | 보증료 포함 연 12.5% 이내. 금융회사 대출금리와 보증요율 구조를 확인 | 보증료 포함 연 12.5% 이내. 사회적 배려 대상자는 연 9.9% 이내로 안내 |
| 신청 경로 | 서민금융진흥원 협약 금융회사 앱 또는 지점 | 협약 금융회사 앱·지점. 직접보증 대상은 1397 상담 후 서민금융통합지원센터 방문 절차가 안내됨 |
표의 한도와 금리는 상한·공식 안내 기준이지 누구나 받을 수 있는 금액이나 개인 확정 금리가 아닙니다. 특례보증은 직접보증 대상이나 추정소득 활용 등 일부 경로에서 한도가 최대 300만 원으로 제한될 수 있습니다. 보증 심사와 금융회사 자체 심사가 별도로 이루어지며, 최종 한도·금리·승인 여부는 개인 상황과 금융회사 심사에 따라 달라집니다.
신청 전에 확인할 세 가지
- 소득·신용 요건: 최근 소득 자료와 본인의 신용평점을 준비해 본인이 일반보증과 특례보증 중 어디에 해당하는지 공식 기관에 확인합니다.
- 취급기관: ‘모든 금융회사’가 취급하는 것은 아닙니다. 서민금융진흥원 협약 금융회사 목록과 현재 신청 가능한 창구를 확인하세요.
- 상환 조건: 보증한도만 보지 말고 실제 대출금리, 보증료, 상환기간, 중도상환 조건, 연체 시 불이익을 함께 확인합니다.
예전 이름의 상품을 안내받았을 때
검색 결과나 오래된 블로그에는 햇살론15·햇살론뱅크·근로자햇살론 이름이 남아 있을 수 있습니다. 2026년 개편 이후 해당 상품의 기존 신규 보증은 종료됐으므로, 현재 취급 상품명과 신청 가능 여부를 서민금융진흥원 공식 누리집이나 협약 금융회사에서 확인하세요. 기존 대출을 보유한 경우에는 신규 보증 종료와 기존 대출 상환 조건을 혼동하지 말고 기존 계약서와 금융회사 안내를 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
햇살론 일반보증은 신용점수와 상관없이 누구나 신청할 수 있나요?
아닙니다. 공식 안내에 제시된 소득 기준 중 하나를 충족해야 하고, 신용평점·재직 또는 사업 상황 등 심사 기준이 적용됩니다. 요건이 맞아도 승인이 보장되지는 않습니다.
햇살론 특례보증 금리 9.9%를 누구나 받을 수 있나요?
아닙니다. 9.9% 이내 금리는 공식 안내상 사회적 배려 대상자에게 적용되는 상한 안내입니다. 대상 여부, 최종 금리, 보증료와 상환조건은 신청 전 서민금융진흥원과 취급 금융회사에서 확인해야 합니다.
햇살론유스와 햇살론카드도 통합됐나요?
금융위원회가 안내한 2026년 통합 대상은 기존 네 상품입니다. 햇살론유스와 햇살론카드는 대상과 목적이 다른 별도 제도이므로 각 상품의 최신 공식 안내를 확인하세요.
공식 출처
작성일: 2026년 10월 9일 · 최종 확인일: 2026년 10월 9일
이 글은 제도 설명이며 대출·보증 승인이나 특정 상품 이용을 권유하거나 보장하지 않습니다. 신청 전 본인의 상환능력, 총비용과 최신 자격요건을 공식 기관·취급 금융회사에 확인하세요.